<< Brainteaser verraten mehr über die Firma als über Dich >>
Brainteaser im Bewerbungsgespräch können besonders knifflig sein.
Brainteaser sollen Bewerber im Vorstellungsgespräch aus ihrer Komfortzone locken. Das Fiese daran: Es ist praktisch unmöglich, sich auf sie vorzubereiten. In Wirklichkeit verraten Brainteaser mehr über euren Gesprächspartner als über euch.
Laut einer Studie sind Personaler, die Brainteaser stellen, mit höherer Wahrscheinlichkeit narzisstisch und sadistisch. Außerdem können Brainteaser dem Ruf der Firma schaden. Zum Blogartikel
Neuster Beitrag vom Karriere-Blog
Professionelles Marketing in eigener Sache
ist für jeden unverzichtbar, der seine Karriereziele realisieren oder erfolgreich den Job fürs Leben finden möchte.
Mit Hilfe des Coaching habe ich früher oder später einen neuen Job. Ohne Coaching auch – wo ist da der Unterschied?“, fragen viele JobFinderInnen und KarrierePlanerInnen …mehr
Die naheliegenden Antworten sind:
- Jeder Monat, den Du früher im neuen Job bist, wirkt sich in klingender Münze aus. Ob Du bereits nach vier Monaten oder erst nach neun Monaten wieder unter Dach und Fach bist, macht schon einen Unterschied. Je größer die Differenz zwischen bisherigem Einkommen, Abfindung und Arbeitslosengeld, desto größer der Effekt …mehr
- Das Coaching zwischen Dir und mir endet in dem Augenblick, wo Du einen Arbeitsvertrag unterschrieben hast. Ich bin so lange an Deiner Seite, bis du einen Job hast …mehr
Das sagen andere
Präsentiere Dich nicht irgendwie,
Du bist ja auch nicht irgendwer!
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