Gehalts-Marketing

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Dein effektives Gehalts-Marketing

 

Sobald Du das Gefühl hast, das Du mehr leistest als Du verdienst, solltest Du beginnen, Dir einen „Schlachtplan“ zu machen und Dir folgende Fragen stellen.

„Weiß mein direkter Vorgesetzter eigentlich was ich leiste oder bist Du mehr das introvertierte Leistungstier“.
„Tust Du Gutes und redest darüber?“

Im Klartext: „Tue Gutes und rede darüber“. Dieser Sinnspruch von Georg-Volkmar Graf Zedtwitz-Arnim wird noch immer als Motivationsspritze gerne für die PR Arbeit ausgeliehen.

Was für die PR Arbeit gut ist, muss nicht für Dich gut sein, es kann aber für Dich gut sein und ich meine, es ist auch für Dich gut.
Zum Blogartikel  / zum interaktiven Videospiel auf Spiegel Online

Im interaktiven Video zur SPIEGEL-JOB-Titelgeschichte gibt Managementberater Rüdiger Klepsch den Vorgesetzten. Probiere’s aus:

  • Wie leitet man das Gespräch elegant ein?
  • Gibt es hier etwas zu holen?
  • Springt eine Gehaltserhöhung heraus?

Gehaltsgespräche sind eine Kunst für sich. Wie gewinnt man beim Gehaltspoker? Teste es im interaktiven Video von SpiegelOnline aus und klicke auf die Antworten, die Du am ehesten auch geben würdest. Viel Spaß


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Mit Worten beginnt fast alles.
Ich bin nicht weiter von Dir entfernt als Dein Telefon.

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Über den Autor:

Seit 1992 • kompetenter Marketingexperte (Kundenmarketing), • eloquenter Beziehungsmanager (Personalberater) • motivierender Seminardozent und • erfahrener Karriere Marshal. Wenn Du Deine Qualifikationen authentisch, kreativ und leidenschaftlich zum Nutzen eines Unternehmens anbieten willst, dann gib den entsprechenden Suchbegriff in der Blog-Suche ein.
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