Weltweit bewerben – wie geht das?

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„Als sich ein Deutscher in Polen bewarb“, erzählt Karriereberaterin Anna Royon-Weigelt, „und der Chef die Mappe des Deutschen aus dem Kuvert zog, kam die ganze Belegschaft angelaufen.“ Die Polen hätten gar nicht gewusst, was der Mann mit einem solch dicken Papierpaket von ihnen will.

Tatsächlich gelten deutsche Bewerbungen im Ausland als überdurchschnittlich umfangreich. Deutsche legen nämlich vor allem Wert auf Vollständigkeit – anstatt sich darauf zu beschränken, welches Profil für die angestrebte Stelle wichtig ist. Auch teure Bewerbungsmappen und Porträtfotografie, in Deutschland ein Business für sich, überraschen andere Nationalitäten.

Innerhalb der Europäischen Union gibt es zwar Bestrebungen den Lebenslauf zu vereinheitlichen, aber aus Sicht von Royon-Weigelt sind diese Pläne längst hinfällig: „Mit den neuen unkonventionellen Formen von Bewerbungen wie etwa Webseiten oder Blogs geht der Trend sowieso weg von Regeln und hin zur Individualisierung.“

Was sollte man wissen, wenn man sich im Ausland bewirbt? Welches Land hat welche Eigenarten? Was sollte man tunlichst vermeiden?


Lies hier die Besonderheiten für Bewerbungen in China, den USA, Frankreich, Griechenland und Australien.

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Über den Autor:

Seit 1992 • kompetenter Marketingexperte (Kundenmarketing), • eloquenter Beziehungsmanager (Personalberater) • motivierender Seminardozent und • erfahrener Karriere Marshal. Wenn Du Deine Qualifikationen authentisch, kreativ und leidenschaftlich zum Nutzen eines Unternehmens anbieten willst, dann gib den entsprechenden Suchbegriff in der Blog-Suche ein.

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