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E-Learning JobFindungsMarketing
Dein Ziel im Vorstellungsgespräch ist nicht der Arbeitsvertrag. Beherrsche die Dramaturgie des Fachgespräches. Konzentriere Dich auf die entscheidenden Antworten. Sorge für eine positive Stimmung.
Die Personalabteilung kauft am liebsten von Siegern. Beweise durch Fragen (und nur durch Fragen) Deine Kompetenz.
Verschaffe Dir beim Abgang den entscheidenden Eindruck. Lege nach und stelle eine langfristige Beziehung her.