Erfahrung ist unbezahlbar!

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Nicht die Weisheit macht dich schlauer, sondern die Erfahrung.

 

Viele meiner Kunden hadern bei der JobFindung mit ihrem Alter. Dabei scheint es keine Rolle zu spielen, ob sie 38 oder 58 Jahre alt sind. Es ist einfach der untrügliche Gedanke, dass Unternehmen in der Regel auf „junge“ MitarbeiterInnen zurückgreifen.

Mit diesem Gedanken verbaust Du Dir Deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen, Deinen Nutzen für das Unternehmen, Deine berufliche Zukunft.
Wir stimmen miteinander überein; UnternehmerInnen haben die wichtige ...

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Nachhaltigkeitsmanager

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Irgendwas mit Umwelt

Schwung holen für eine grüne Unternehmenspolitik: Manche Nachhaltigkeitsmanager empfehlen Verträge mit E-Scooter-Anbietern.

Von der Produktion bis zur Lieferkette: Nachhaltigkeitsmanager sorgen dafür, dass Klimaschutz in allen Unternehmensbereichen gelebt wird. Aber wie kommt man in diesem Bereich an Stellen?

Den Müll richtig trennen, keine Plastiktüte im Supermarkt mitnehmen oder mal das Auto stehen lassen: Wie Nachhaltigkeit privat funktioniert, wissen viele. Aber was können Betriebe für die Umwelt tun? Sogenannte Nachhaltigkeitsmanager sollen Produkte, ...

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Lebenslanges Lernen – Garant für Erfolg?!

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Das unterschätzte Erfolgskonzept

Die Halbwertszeit von Wissen wird immer kürzer. Viele Unternehmen bringen ihren Leuten trotzdem zu wenig bei. Dabei schaden sie sich damit enorm.

Die Arbeitswelt wird komplexer, Fortbildung für Unternehmen immer entscheidender

Den 31. März 2008 vergisst Andreas Nau nicht. Es ist der Tag, an dem er sein Unternehmen im Kopf schon abgeschrieben hatte.

Nau, 55, hatte Mitte der Neunziger mit zwei Partnern eine IT-Firma aufgebaut. Eine Million Euro Umsatz, 14 Mitarbeitende. Fast genauso viele Programme und Management Tools waren über die Jahre ins ...

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Not just a coach – I am your accountability companion

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Deine Kompetenzen sind marktkompatibel,
Deine Skills werden gebraucht,
Deine Talente und Fähigkeiten setzt Du nutzenorientiert ein.
Du überlegst gerade, neue Herausforderungen anzunehmen oder Du bist gezwungen, Veränderungen anzugehen und zu akzeptieren.
Das ist Deine Chance für einen Job, der Dein Leben bereichert.

Wann hast Du Deine letzte Bewerbung geschrieben?
Wahrscheinlich hat sich in dieser Zeit viel geändert, auch die Möglichkeiten, Deine Qualifikationen zu präsentieren.
Jetzt gilt es, Deine individuelle und facettenreiche Persönlichkeit mittels Wort, Satz, Text und ...

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Meine Meinung 1 von 3: Wie sieht eine gute Bewerbung aus?

Geschrieben von:

Ein Beitrag aus SpiegelOnline Job& Karriere regt zum Meinungsaustausch an.
Was sagt der KarriereMarshal zu den Vorschlägen?


Wie sieht eine gute Bewerbung aus?

Schon bei der Länge einer Bewerbung sind Jobsuchende verunsichert. Tatsächlich aber ist es wichtig, sich kurz zu fassen. „Eine gute Bewerbung sollte so knapp und kompakt wie möglich und so ausführlich und aussagekräftig wie nötig sein“, sagt ...

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