Karriere-Blog

Unrealistische Ansprüche 

Nicht alle schaffen es bis nach ganz oben: Oft scheitert Glück an den eigenen Ansprüchen.

Jeder kann alles erreichen, wenn er nur wirklich will? Dieser Glaube führt dazu, dass sich Menschen selbst im Erfolg als Versager fühlen. aus SpiegelOnline

Die Welt, in der wir leben, wird uns als Welt der unbegrenzten Möglichkeiten verkauft. Jeder Bafög-Empfänger kann hier zum Top-Manager aufsteigen, jedes Mauerblümchen zum Super-Model, jeder Straßenjunge zum Fußballstar. Diesen Eindruck vermitteln die Medien, die ...

Jobs, die jeden Arbeitstag zum Trauertag machen.

Wir alle kennen diese Situation.

Ob im Auto, unter der Dusche oder in der Badewanne

ob beim Radeln, Wandern oder Sonnenbaden.

Irgendwann überfällt sie jeden von uns und wir sind für ein paar Minuten in einer Welt ohne Grenzen mit allen nur erdenklichen Möglichkeiten.

„Pling“ – da ist sie die Idee.

Und was wir schon immer tun wollten, uns aber nie ge­traut haben – im Reich der Phantasie ist alles möglich. Und der Auslöser war ...

Du kennst das bestimmt aus Deinem beruflichen Alltag. In einem Meeting oder Briefing werden Ziele vorgegeben, die bestenfalls als Plan oder Vorgehen zu bezeichnen sind und zwangsläufig zu Misserfolgen führen.

Folge den weiteren Beschreibungen und überprüfe an der anschließenden Checkliste, ob Du Verbesserungen in Deiner Abtlg. anschieben kannst, indem Du eindeutige Ziele formulierst.

Das sind keine Ziele

• Stellen- bzw. Funktionsbeschreibungen.
  Hier werden Aufgabengebiete definiert und Zuständigkeiten geregelt. Die Stellenbeschreibung zeigt den Rahmen auf, innerhalb dessen Ziele sich bewegen können. Die Ziele ...

Ein Ziel ist ein Traum mit Termin!

Erkenne den Unterschied! Vergleiche bitte beide Ziele.

Klick das Bild zum Vergößern!

Vergleiche bitte beide Ziele und Du wirst feststellen, dass es bei beiden Zielen um die Reduzierung Deines Körpergewichtes geht – richtig?

Auf den ersten Blick scheint es so, als hätten beide Ziele eines gemeinsam. Gewichtsabnahme. Doch ...

Welche Vorteile bietet Dir ein Jobwechsel. 

Nach langjähriger Firmenzugehörigkeit entsteht bei vielen Arbeitnehmern der Wunsch nach beruflicher Veränderung.

Beachte:
Jobwechsel sind kein Zeichen von Schwäche, kein Eingeständnis, dass man es im alten Job nicht zu etwas gebracht hat, sondern eine berufliche Entscheidung, die in den meisten Fällen gut überlegt ist. Ist diese Erkenntnis erst einmal durchgesickert, fällt es auch weniger schwer, über seinen Schatten zu springen und die Veränderung zu wagen. Siehe auch: Kündigen oder ...